Treball a distància, teletreball i horaris de serveis

Amb l’entrada del nou equip de govern la gerència ha anat perdent voluntat negociadora en tots els àmbits. El de l’organització dels horaris és un d’aquests.

Fa un any i mig, les instruccions vinculades a la pandèmia es negociaven amb juntes i comitès i hi havia voluntat d’arribar a acord. D’ençà un temps cap aquí cada cop hem anat a menys en aquest sentit. Les convocatòries per negociar les successives instruccions del gerent van ser substituïdes per convocatòries reduïdes per informar del que es voldria fer. A vegades s’atenia a alguna petició que fèiem com a junta i comitè. Però la darrera instrucció ha marcat una nova fita en aquesta dinàmica de menystenir al PAS. Se’ns va informar per correu electrònic 24 hores abans que es publiqués la instrucció.

Vam denunciar aquest fet al Consell de Govern i va demanar explicacions. Com sabeu hem denunciat també successivament aquesta situació a la Inspecció de Treball.

On estem ara a nivell de teletreball? Al juny es va signar un acord a la Mesa d’Universitats i calia fer una aplicació concreta a la UAB.

L’acord bàsicament està enllestit i tant junta com comitè no li veuen masses arestes. El problema no es l’acord en si, sinó que la seva aplicació vindrà condicionada pels horaris de serveis. Al setembre ens vam trobar amb un globus sonda, que sense cap informació feia córrer un document amb horaris teòrics dels serveis que la gerència es va treure de la màniga. Quan vam demanar explicacions van dir que només era un document intern de treball, que no s’hauría d’haver fet públic. Tot i així alguns caps el van fer servir per condicionar la possibilitat de gaudir de l’acord de jornades intensives i com sabeu, va haver algunes controvèrsies respecte als horaris dels serveis i de les persones.

A la taula de negociació ens trobem ara mateix tractant els horaris del serveis. La gerència no facilita la informació reclamada i sembla que vol tancar en fals un acord al que no arribarem.

Mentre aquest acord no arribi, hi ha el compromís que les actuals condicions de treball -dos dies de treball a distància- seran respectades.

Junta i Comitè convocaran en les properes setmanes una assemblea conjunta per tal de per traslladar tota la informació que tenim fins ara, i per que ens feu arribar els problemes que us esteu trobant, així com les vostres opinions respecte a aquesta negació.

Potser t'interessa

Situació de les cobertures temporals

La gerència continua amb l’incompliment de l’acord de cobertures: no es convoquen la majoria de …