CCOO UAB
Els treballadors tenen dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball. L’esmentat dret suposa l’existència d’un correlatiu deure d’empresari i de les Administracions públiques de protecció dels treballadors enfront dels riscos laborals, mitjançant l’adopció de les mesures que siguin necessàries per a la protecció de la seguretat i la salut dels treballadors (art. 14, LPRL).
En compliment del deure de protecció, la UAB ha de garantir la seguretat i la salut dels treballadors i treballadores al seu servei en tots els aspectes relacionats amb la feina.
[spoiler title=”Drets dels treballadors i treballadores en matèria preventiva” style=”fancy”]
El dret a la salut dels treballadors i treballadores queda reconegut i concretat en la Llei 31/95 de prevenció de riscos laborals (LPRL), en els següents articulats:
- Dret a rebre la informació necessària sobre els riscos del seu lloc de treball, sobre les mesures de protecció i prevenció aplicables i sobre els plans d’emergències. També s’inclou la informació que, amb relació a productes químics, sigui facilitada a la UAB pels subministradors (article 18 i 41.2 LPRL).
- Dret a rebre la formació teòrica i pràctica en matèria preventiva, que haurà d’actualitzar-se sempre que sigui necessari. El temps dedicat a aquesta formació ha de tenir la consideració de temps de treball (article 19 LPRL).
- Dret a fer propostes a la UAB, com també als òrgans de participació i r
epresentació, adreçades a la millora dels nivells de protecció de la seguretat i salut a la universitat (article 18.2 LPRL).
- Dret a la participació. Els treballadors i les treballadores tenen dret a participar en totes les qüestions relacionades amb la prevenció de riscos en el treball. Aquesta participació a la UAB s’exerceix fonamentalment a través dels delegats i delegades de prevenció, i per fer-ho han d’exercir les competències que aquestes normes estableixen en matèria d’informació, consulta i negociació, vigilància, control i exercici d’accions davant la UAB i els òrgans i els tribunals competents (article 14, 18, 33 i 34 LPRL).
- Dret a la vigilància periòdica de la seva salut, en funció dels riscos inherents al seu lloc de treball, i a la confidencialitat de la informació relacionada amb el seu estat de salut (article 22 LPRL).
- Dret a la denúncia, recorrent a la Inspecció de Treball si considera que les mesures adoptades i els mitjans utilitzats per la universitats no són suficients per garantir la seguretat i la salut en el treball (article 40.1 LPRL).
- Dret a interrompre l’activitat i abandonar el lloc de treball, quan consideri que hi ha un risc greu i imminent per a la seva vida o la seva salut, i no pugui ser sancionat per això tret que hagi obrat de mala fe o hagi comès negligència greu (article 21 LPRL ).
La LPRL estableix l’obligació genèrica a cada treballador i/ o treballadora de vetllar, segons les seves possibilitats i mitjançant el compliment de les mesures de prevenció que en cada cas siguin adoptades, per la seva pròpia seguretat i salut en el treball i per la d’aquelles altres persones que pugui afectar la seva activitat professional, a causa dels seus actes i omissions en el treball (art. 29.1, LPRL)
Aquestes obligacions genèriques es concreten en una sèrie d’obligacions (article 29.2 de la LPRL):
Utilitzar adequadament els equips de treball.
- Utilitzar correctament els mitjans i equips de protecció facilitats per l’empresari , d’acord amb les instruccions rebudes d’aquest.
- Informar immediatament el seu superior jeràrquic directe, i els treballadors designats per realitzar activitats de protecció i de prevenció o, si escau, el servei de prevenció, sobre qualsevol situació que, al seu parer, comporti, per motius raonables, un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors.
- Contribuir al compliment de les obligacions establertes per l’autoritat competent a fi de protegir la seguretat i salut dels treballadors en el treball.
- Cooperar amb l’empresari perquè aquest pugui garantir unes condicions de treball que siguin segures i no comportin riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors.
[/spoiler]
